Com foco na identificação de perfis por competências técnicas e comportamentais, a TOPMIND efetua o head-hunting de profissionais de TI de acordo com a necessidade do cliente. Com um vasto banco de dados, networking, ações de comunicação e de marketing, é efetuada a qualificação dos candidatos que, após serem submetidos às criteriosas avaliações dos experientes profissionais da equipe de RH, são encaminhados aos clientes para a avaliação final. Esses clientes recebem três currículos, dentro do perfil desejado, de possíveis candidatos para a oportunidade disponível, para que tomem a decisão final de contratarem o profissional que apresentar mais potencial para executar as tarefas na empresa.

A chave do sucesso neste caso está em entender a necessidade do cliente e o seu segmento de mercado, para que possa ser entregue um funcionário orientado a resultados e comprometido em contribuir para o crescimento dos negócios.

Além de possuir vasta experiência no mercado de trabalho de profissionais SAP, que possibilitou a abertura de uma filial nos EUA para atender à presença global desses projetos, a TOPMIND faz head-hunting de profissionais em todos os níveis hierárquicos (CIOs, Diretores, BA´s e BE´s, Project Managers).